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00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

124

A、身体动作
B、体态
C、表情
D、空间距离
E、语气语调

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强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的（）。

A、后惯例层次
B、惯例层次
C、前惯例层次
D、原则层次

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有的（）特点。

A、阶段性、稳定性、全局性
B、长期性、稳定性、全局性
C、长期性、方向性、全局性
D、阶段性、方向性、战略性

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管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有的（）特点。

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强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的（ ）。

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（ ）。

战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有的（ ）特点。

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强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的（）。

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有的（）特点。